શું તમને ખબર છે? ભારતમાં સરકારી કર્મચારીઓના પગાર પર દર વર્ષે કુલ GDP ના ૪૦-૫૦% ખર્ચો થાય છે. જાણો કઈ રીતે!
📅 ભારત સરકાર(Central Government of India) દરેક વર્ષે પોતાના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન માટે મોટું બજેટ ફાળવે છે. 2024-25ના કેન્દ્રીય બજેટ મુજબ માત્ર કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કર્મચારીઓના પગાર માટે આશરે ₹2.95 લાખ કરોડ અને પેન્શન માટે ₹2.31 લાખ કરોડનો ખર્ચ થવાનો અંદાજ છે.
👉 એટલે કે માત્ર કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા ₹5.26 લાખ કરોડ જેટલો ખર્ચ થાય છે કેવળ પગાર અને પેન્શન માટે!
🔸 બીજી તરફ, દેશની તમામ રાજ્ય સરકારો મળીને દર વર્ષે આશરે ₹15થી ₹18 લાખ કરોડ જેટલો ખર્ચ કરતી હોય છે તેમના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન માટે.
કુલ દર વર્ષે કેટલો ખર્ચ?
વિભાગ
અંદાજિત ખર્ચ
કેન્દ્ર સરકાર - પગાર ₹2.95 લાખ કરોડ
કેન્દ્ર સરકાર - પેન્શન ₹2.31 લાખ કરોડ
તમામ રાજ્ય સરકારો- ₹15–18 લાખ કરોડ
કુલ ખર્ચ (લગભગ)- ₹20–23 લાખ કરોડ
આ રકમ કેટલી મોટી છે?
ભારતનું કુલ વાર્ષિક બજેટ (2024-25) આશરે ₹47 લાખ કરોડ છે. એ મુજબ, સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન માટે કુલ બજેટનો લગભગ 40-50% ભાગ ફાળવવામાં આવે છે.
શા માટે મહત્વપૂર્ણ?
સરકારી કર્મચારીઓમાં અધિકારીઓ, શિક્ષકો, પોલીસ, સેના, આરોગ્ય કર્મચારીઓ, રેલવે, અને વિવિધ વિભાગોના કર્મચારીઓ સામેલ છે. તેમની નોકરી અને સુરક્ષા માટે સરકાર મોટું નાણાં ફાળવે છે, જે દેશના વિકાસ સાથે જોડાયેલી નીતિઓ માટે પણ પડકારરૂપ બની શકે છે.
📌 અનુમાન છે કે આગામી વર્ષોમાં આ ખર્ચ વધુ વધશે, કારણ કે મહેંગાઈભત્તા (DA), નવો પગાર પંચ અને નવી ભરતી યોજનાઓ ચાલુ રહેશે.
વધુ માહિતી માટે, વાચકોનો કેન્દ્રિય બજેટ દસ્તાવેજનો અભ્યાસ કરવાની ભલામણ કરાય છે.
રિપોર્ટ: રાહુલ સિંહ ( CTN Gujarat)
0 Comments